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    脱岗培训就是指在工作岗位以外所进行的一种培训主题活动。它致力于提高员工的综合素质和专业技能，培养孩子具有跨行业、全方面的能力，为应对瞬息万变的工作环境和要求。作为一种关键的人力资源管理对策，脱岗培训是越来越遭受企业和员工的高度重视。在我个人脱岗培训经历中，我收获很多，也有许多体会和感受。

    方法二：倘若初中毕业，有毕业证，能直接依据报中（成人），拿毕业证，然后进行成考/自考/国开专科方式提升，可以解决学历断块。（这里要注意，假如取得了成考/国开/互联网技术专科毕业证，前往补中专学历证书这样是不行的，那就一定要选择再度考自考专科）。

    三是着力提高人才素质。健全人才终身职业技能培训管理制度，广泛开展职业技能培训，以培养一批技术革新、实用性、技能型人才人才人才。提升企业在人才营造中的主体作用，可用重要企业办企业专业技术培训学院，激发企业育英自觉性。为广大人才提供合适的练习和交流机会，不断提升其素质和能力。

成考自考

    最终，我认识到PPT学习培训不单单是学习技术专业能力，更加是提高自己的表述能力和思维能力。通过制作PPT，我学会了如何开展发散性思维和信息融合，怎样用简洁凝练的表述传送信息，及其怎样通过图形和图片提高有效的沟通预期目标。这类能力针对提高自己的专业素养和职场竞争力都是很重要的。

    1. 提升就业竞争力：随着信息化时代日益明显，绝大多数高品质岗位要求具备一定的教育背景。根据自考得到发布文凭，能够提升在就业前景中提早他人机遇。

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