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    并且这个公司也没有什么培训什么合同内容，在华为这一行业干，如果想这么做，还干这么多年，生产出来的这么强大吗？反而会给新员工做一些技能提升的培训。

    15.压实“双减制度”政策落实成效。加强对义务教育课程方案和新课标的探索、培训与实践，加强学校学科教研组建设，提升校本教研产品品质、课后服务质量，探索划分层次师德建设，打造轻负高效教学过程。进一步丰富校内社团活动，着眼于办学理念，依靠社团活动、课后服务、家庭作业等方面进行特色文化活动，满足学生特殊需求，不断完善“一校一品”“一校多种多样”新机遇。贯彻执行所在地，完善包保责任制，激起镇（街）综合执法动能，构建社区和街道网格整治管理模式，强化对隐形变异培训的整治力度，进行学科类学校外培训机构专项整治工作规范性。全面应用国内各地课外活动培训监管与服务服务平台，贯彻执行对学科类培训机构预收费资产有效监管，全面规范培训收费标准行为。

    （二）教育辅导机构，切实加强干部队伍建设 创新方式方法，高度重视优化结构，提高学习培训，显出提升能力，进一步改进作风，切实加强领导班子和干部队伍建设。

职业技能培训机构

    扩大鉴定范围，提升鉴定总产值，提升鉴定质量，确保全年鉴定人数6万4千人数，争得提升7万，在其中技术人员、高级技工学校鉴定人数达1700人，高档以上鉴定人数占鉴定总人数比例是15%，最热门的职业和高新技术检测2700本人以上，组织我市职业类别技能大赛24场，各地(市、区)乡村人口课程后100%参加专业能力鉴定，在其中40%以上得到职业资格证书;认真贯彻落实质量管理体系基本建设思路和各项品质管理制度，促进规范化管理再上一个新台阶;提升精英团队服务体系，夯实服务保障基本上，再度创出我市专业能力鉴定工作新局面。

    大三校园内大专生可以选择统招专升本提升学历，在专科毕业后可选择成人继续教育统招专升本来提升学历。成人继续教育重要有四个方法，自考、成人高考、网络远程教育(如今已终止招生)和电大。

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