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    新时代下落实人民陪审员具体政策全过程人民民主的生动体现，也是促进司法公平、提升司法公信力、促进司法民主进程、提高司法生态环境重要举措。本次培训重要对拟任命的100名人民陪审员开展针对性培训，以“人民陪审员的两项分配权、四项义务、三项不一样”为切入点，首先从司法礼仪常识、职业道德修养、开庭审判规范、判后答疑等各个方面拟任人民陪审员进行任前培训，大力提升人民陪审员的政治能力、思维能力、工作水平和实践技能考试。

    脱岗培训是一个十分宝贵的机会，可以让我们不断发展、发展趋势，同时也为发展方向打下基础。通过举办脱岗培训，我不仅收获了专业知识和技能，还体会到团队合作的意义并持续学习的意义。此外，我便深刻认识到脱岗培训在推动个人和企业发展方面的巨大潜力。因此，我们将再度大力开展各式各样脱岗培训，不断提升自己，为实现个人价值和企业战略目标作出应有贡献。

    强专业能力，支持开展劳务知名品牌职业技能培训。鼓励支持高等职业院校及职业技能培训机构熟练掌握实践活动（学习）产业园区、技能大师工作室等高质量教育资源，开展劳务知名品牌职业技能培训。近几年来，当地共开展“百色市家姐”劳务公司管理培训万余人次，“百色市筑匠”劳务公司管理培训近万人，课程后就业岗位达80%以上，在粤桂地区逐步形成了“应聘求职找家姐”、“自己创业找家姐”品牌知名度。邀请技能大师、先进个人等技能人才到企业、机构师徒结对。顺利进行百色市农民工全国技能大赛、百色市职工职业技能大赛、百色市创业大赛，以赛促训、以赛促学，展知名品牌风姿、促技能人才成才。

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    主题教育开展以来，市人社局认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央指示要求，深刻践行“便民服务、服务民生”的就业服务宗旨，大力开展“三抓三促”个人行为，紧扣目标每日任务有力有序做好各项工作。为进一步推广全市大就业信息系统学习培训应用工作上，提升全市培训机构经办人员专业能力，推动职业技能培训精细化管理。11月16日早晨，市人社局组织全市17家职业技能培训机构开展“甘肃省大就业系统”暨“甘肃人社服务平台”应用学习培训。

    提升舆情检测，完善风险管理。按时搜集、分析和评估与商业银行有关的舆情信息内容，比如微信、新浪微博、快手等，及时将社会发展对企业态度和观点并制定舆情风险性账表、下发舆情提醒。除此之外，完善风险管理，提升企业内部培训教育，保证项目运行合乎内控流程，提高全行风险管理的观念和能力。

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